月嫂的工作范疇

    月嫂的服務(wù)對象主要是新媽媽和新生兒，服務(wù)的內(nèi)容以月子護(hù)理為主。一般來講。好月嫂必須持有身份證、健康證，必須經(jīng)過正規(guī)專業(yè)的崗前培訓(xùn)。好月嫂在完成母嬰護(hù)理工作的同時，最重要的是，讓新媽媽和新爸爸在坐月子期間學(xué)會照顧寶寶。

針對新媽媽的護(hù)理包括六個方面：

    1.生活護(hù)理：幫助新媽媽洗浴、洗滌新媽媽衣物、保持居室干凈整潔，兼顧護(hù)理與家務(wù)。

    2.專業(yè)護(hù)理：產(chǎn)褥期觀察、護(hù)理，防止惡露不盡、產(chǎn)褥感染、產(chǎn)后水腫等。

    3.乳房護(hù)理：乳房清洗按摩，幫助新媽媽通乳，解決乳房脹痛，教會新媽媽正確的哺乳姿勢。

    4.營養(yǎng)搭配：為新媽媽制作營養(yǎng)餐，合理安排新媽媽飲食。

    5.產(chǎn)后恢復(fù)操：幫助新媽媽進(jìn)行產(chǎn)后恢復(fù)操，恢復(fù)體形。

    6.心理指導(dǎo)：與新媽媽交流育兒心得，進(jìn)行心理溝通，避免產(chǎn)后抑郁癥的出現(xiàn)。

    針對新生兒看護(hù)包括四個方面：

    1.生活護(hù)理：指導(dǎo)正確哺乳、喂養(yǎng)，給寶寶洗澡、穿衣、換洗尿布、物品消毒。

    2.專業(yè)護(hù)理：嬰兒撫觸、按摩，為寶寶測量體溫，觀察寶寶大小便，觀察寶寶有無身體異常。

    3.常見病護(hù)理：對臍帶消毒護(hù)理；尿布疹、鵝口瘡、濕疹等常見病的觀察護(hù)理。

    4.潛能開發(fā)：幫助新媽媽為寶寶做嬰兒操，寓教于樂，鍛煉寶寶四肢協(xié)調(diào)能力及早期智力開發(fā)，開發(fā)寶寶的潛能，幫助寶寶建立良好的生活習(xí)慣。

月嫂的基本職業(yè)素養(yǎng)

    月嫂作為一種新興的職業(yè)，除了要接受系統(tǒng)科學(xué)的專業(yè)母嬰護(hù)理知識和專業(yè)的成都月嫂培訓(xùn)訓(xùn)練外，還需要具備良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)。

    月嫂的工作應(yīng)使雇主得到實惠和滿意，必須以月嫂的努力來換取雇主的“稱心、放心、安心”?！胺Q心"，就是一定要做到位，包括月嫂的人品、服務(wù)技能、工作成效都應(yīng)符合雇主的要求，并使他們滿意。“放心”，就是在雇主和月嫂之間相互得到滿意和信任之后，月嫂會成為雇主一名不可缺少的得力助手。雇主會放心地把寶寶交給月嫂?！鞍残摹?，就是月嫂應(yīng)為雇主創(chuàng)造一個溫馨、舒適、有序的家庭環(huán)境，使他們后顧無憂，安心生活。

    文明執(zhí)業(yè)

    月嫂進(jìn)入雇主家庭后，應(yīng)處理好家庭成員的關(guān)系，禮貌地對待所服務(wù)家庭中的每一個人；雇主家庭內(nèi)部發(fā)生矛盾時，不要參與其中，必要時可以適當(dāng)勸解；一定要努力做好本職工作，更好地為母嬰服務(wù)。

    自尊自愛

    月嫂需要自尊、自愛、自立、自強(qiáng)?？朔睦碚系K，走出觀念的誤區(qū)和心理陰影。其實，月嫂絕不是“伺候人”的工作，不僅需要有較高的道德品質(zhì)、文化素質(zhì)，而且要有豐富的母嬰護(hù)理知識和做飯煲湯的技能、技巧。因此，月嫂要提高自身素質(zhì)，不斷豐富自己的知識和能力。

    誠實守信

    誠實守信，這是月嫂的一項基本道德素質(zhì)，會給雇主一種靠得住、信得過的感覺。特別需要提醒月嫂的是，要保守雇主隱私，不得泄露雇主的私人秘密和有關(guān)家庭信息，以免使雇主遭受人身、財產(chǎn)損害。

    富有愛心

    對新媽媽熱情和藹，對嬰兒富有愛心和耐心，這是一個好月嫂必須具備的良好素質(zhì)。才能將新媽媽和寶寶照顧得無微不至。

    謙虛謹(jǐn)慎

    月嫂在母嬰護(hù)理過程中，不論是洗衣做飯、刷奶瓶、還是觀察新媽媽、新生兒的情況，都要謹(jǐn)慎，細(xì)致，并保持謙虛的心態(tài)，對不懂或了解不深的地方要善于學(xué)習(xí)、請教，及時查漏補(bǔ)缺，出色的完成護(hù)理工作。

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